Personalberater in Spe (w/m/d)

Standort: Linz
Vertragsart: Vollzeit

Als Personalberater in spe (w/m/d) sind Sie ab dem 1. Tag Teil einer motivierten Mannschaft. Sie übernehmen direkt wichtige Teilaufgaben und entwickeln sich kontinuierlich weiter. In mehr als 10 Jahren haben wir uns am Markt einen starken Namen geschaffen, der für Professionalität und langfristige Beziehungen steht. Das spiegelt sich in der Nominierung zum „Headhunter of the year 2018“, unserem kununu Ranking, das für sich spricht, und der Bezeichnung von Focus Business als Top 50 Arbeitgeber im Mittelstand in Deutschland, Österreich und der Schweiz wider.

Personalberater in Spe (w/m/d)

Linz

Karriere-Chance als Headhunter Sales mit viel Verantwortung und klarer Perspektive – für Berufseinsteiger bzw. -umsteiger

DAS SIND SIE:

  • Hochschulabsolvent, idealerweise mit ersten beruflichen Anknüpfungspunkten (Praktika, Nebenjob, Engagement in einem Verein) oder Young Professional, der nach den ersten Berufsjahren in eine neue Branche wechseln möchte.
  • Wichtiger als Ihre erfolgreichen akademischen Leistungen ist uns Ihre Persönlichkeit, denn Ihre Kommunikationsfähigkeit, Spontanität und Ihre Zielstrebigkeit sind das, was Sie wirklich auszeichnet.
  • Neue Aufgaben gehen Sie furchtlos und strukturiert an, vor Herausforderungen schrecken Sie nicht zurück. Ihre Empathie, Ihr Humor, Ihr Einfühlungsvermögen sowie Ihre Urteilsfähigkeit liegen eindeutig über dem Durchschnitt – unsere Company auch. Willkommen im Team!

DAS WERDEN SIE BEI UNS MACHEN:

  • Zu Beginn durchlaufen Sie ein 6-monatiges Onboarding-Programm. Sie werden systematisch auf Ihre Rolle als Personalberater vorbereitet und arbeiten eng mit erfahrenen Kollegen zusammen.
  • Sie erlernen die Arbeitsweise eines professionellen Personalberaters mit allen dazu gehörigen Aufgaben step by step. Ihre Verantwortung wächst stetig und Sie entwickeln sich sowie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter. Das Tempo dabei bestimmen Sie.
  • Wenn sie genug Know-how, Fähigkeiten und Routinen angesammelt haben – meist nach 12-18 Monaten – übernehmen Sie komplette Such-Mandate. Sie verantworten dann den gesamten Such- und Auswahlprozess und sind Hauptansprechpartner sowie Problemlöser für Ihre Kunden.
  • Langfristig besteht – falls Sie das möchten und sich dafür eignen – auch die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens Führungsaufgaben zu übernehmen.

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Bestes Know-how in Recruiting, Human Resources, Organisationsentwicklung und Vertrieb. Das brachte uns die Auszeichnung als „TOP 3 Headhunter für Vertrieb“ der Fachzeitschrift „VertriebsManager“ einbrachte.
  • Damit Sie sich schnell bei uns zurechtfinden und wohlfühlen, erhalten Sie eine gründliche Einarbeitung und die Chance auf jede Menge Trainings, Weiterbildungen, Seminare/ Workshops und Konferenzen.
  • Neben einem kollegialen Betriebsklima, ohne starre Hierarchien, bieten wir Ihnen ein Bruttojahresgehalt von 32.000,- € (bestehend aus Fixum und Provisionen, keine Deckelung, Ziel-Übererfüllung möglich).

DAS SIND WIR:

Eine motivierte Mannschaft bestehend aus rund 50 Mitarbeitern (davon 6 in Linz) zieht an einem Strang und verfolgt gemeinsam Ziele. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Bereits über 800 Unternehmen vertrauen Xenagos die Besetzung Ihrer wichtigsten Positionen an. Für die Zukunft haben wir hier noch viel vor – gerne mit Ihnen gemeinsam!

Wenn Sie mehr über Xenagos erfahren wollen, können Sie unsere offizielle Homepage besuchen: https://xenagos.de/

 

INTERESSIERT?

Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf oder Ihr Profil per E-Mail an siedler-8616@xenagos.at – Stichwort XST-8616. Für erste Fragen und Informationen steht Ihnen Stefan Siedler gerne unter +43.732.341 037 31 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!


Ausgeschrieben seit:

zurück

Benefits


Christopher Funk

Fragen? Ich helfe dir gerne weiter!

Ich bin Christopher Funk und stehe dir gerne für alle Fragen zur Seite.